LISTA. De unde vor fi concediați cei mai mulți bugetari brăileni: CJ Brăila, Primăria Făurei, Primăria Chiscani și Primăria Tufești | Racovița, comună cu 900 locuitori, rămâne cu 9 angajați | Ce bugetari pot dormi liniștiți?

Primul-ministru Ilie Bolojan a anunțat, marți, faptul că puțin peste 13.000 de posturi ocupate efectiv la nivelul administrației locale ar urma să fie desființate. Potrivit documentelor publicate de Guvern, 141 de posturi sunt vizate de reforma lui Bolojan la nivelul județului Brăila.

Bolojan insistă în coaliția guvernamentală pentru aplicarea unui procent de 40% în ceea ce privește reducerea personalului din unitățile administrativ-teritoriale, respectiv consilii județene și primării. Numărul total de posturi în administrația locală este de 189.777 – posturi ocupate și posturi vacanțe, iar jumătate dintre UAT-uri ar trebui să aplice restructurarea.

TOPUL. De unde ar urma să plece cei mai mulți bugetari?

La nivelul județului Brăila, analiza Guvernului Bolojan arată că cei mai mulți bugetari, respectiv 32, ar trebui concediați de la Consiliul Județean Brăila, care are 332 de posturi ocupate.

Pe locul 2 se află Primăria Făurei, care are 52 de posturi ocupate, iar procentul de 40% ar duce la concedierea a 20 de angajați.

Pe locul 3, Primăria Chiscani, unde vizați de reforma lui Bolojan sunt 15 angajați. În total, sunt 39 de posturi ocupate.

Pe locul 4, se află Primăria Tufești, cu 12 angajați care și-ar putea pierde locul de muncă. La Tufești, sunt 34 de posturi ocupate.

Pe locul 5, dar la mare distanță de podium, se află Primăria Vădeni, care ar trebui să renunțe la 8 angajați. În total, UAT-ul are 28 de posturi ocupate. 

Tot pe locul 6 se află Primăria Racovița – cea mai mică comună din județ, cu puțin peste 900 de locuitori. Aici ar trebui concediați tot 5 angajați. În total, primăria are 14 posturi ocupate.

5 angajați și în cazul Primăriei Galbenu, unde sunt 22 de posturi ocupate.

Cei mai puțini…

În rest, majoritatea primăriilor de comune au de dat afară unul, doi, trei sau patru angajați: Vișani – 4, Surdila-Greci – 3, Ciocile – 3, Cireșu – 3, Traian – 3, Viziru – 3, Zăvoaia – 3, Gemenele – 3, Scorțaru Nou – 3, Salcia Tudor – 2, Suțesti – 2, Mărașu – 2, Ramnicelu – 2, Bărăganul – 1, Grădiștea – 1, Mircea Vodă – 1, Movila Miresii – 1, Romanu – 1, Surdila-Găiseanca – 1.

Și la Primăria Însurăței ar fi necesară concedierea a doi angajați.

Și deloc…

La polul opus, sunt și primării, printre care și Primăria Brăila, unde reforma lui Bolojan e deja aplicată, în sensul în care, conform analizei Guvernului, nu sunt necesare concedieri. În aceste cazuri, UAT-urile au deja mai puțini angajați decât cei necesari bunei desfășurări a activității. 

Este vorba despre Primăria Brăila, Primăria Ianca, Primăria Berteștii de Jos, Primăria Bordei Verde, Primăria Dudești, Primăria Frecăței, Primăria Gropeni, Primăria Jirlău, Primăria Măxineni, Primăria Roșiori, Primăria Siliștea, Primăria Stăncuța, Primăria Tichilesti, Primăria Tudor Vladimirescu, Primăria Ulmu, Primăria Unirea, Primăria Victoria și Primăria Cazasu.