DATE OFICIALE. Guvernul Bolojan: Reforma e deja aplicată la Primăria Brăila. Sunt mai puțini angajați decât ar trebui | Primarul Dragomir: „Așa este. Nici nu facem angajări suplimentare. În loc să plătim salarii, am folosit banii pentru investiții”

Analiza privind reforma administrației locale, prezentată de premierul Ilie Bolojan (PNL), arată că, la nivel național, ar trebui să plece din instituții – consilii județene și primării – nu mai puțin de 13.000 de angajați. 

În prezent, în administrația locală sunt 189.777 de posturi. Dacă s-ar aplica reducerea de 40% – propusă de Bolojan, numărul final al posturilor ar ajunge la 126.862. Aici vorbim și de posturile vacante – aprobate, însă neocupate.

Astfel, posturile ocupate reduse efectiv ar fi de 13.098, adică un procent de 10%.

Analiza lui Bolojan: Primăria Brăila e deja restructurată

Documentul Guvernului Bolojan arată că jumătate dintre primăriile țării ar trebui să facă restructurări, însă Primăria Brăila nu se află pe această listă. Mai exact, instituția deja funcționează cu un număr mult mai redus de angajați decât cei care ar fi necesari. 

Guvernul Bolojan precizează faptul că Primăria Brăila are doar 405 posturi ocupate dintr-un total de 862 posturi aprobate. Practic, analiza guvernamentală subliniază că Primăria Brăila ar trebui să mai angajeze 174 de persoane.

Dragomir: „Nici nu vom face angajări suplimentare!”

Primarul Marian Dragomir afirmă că nu va face angajări suplimentare, declarându-se mulțumit de faptul că, până acum, banii care ar fi trebuit plătiți pentru salarii au fost folosiți pentru investiții.

„Așa este. Situația prezentată de Guvern e reală. În loc să plătim salarii, am avut bani pentru modernizarea străzilor, parcărilor, locurilor de joacă, instituțiilor de învățământ. Banii care s-ar fi cheltuit cu salariile unui aparat încărcat, s-au dus inclusiv pe cofinanțările proiectelor europene implementate în municipiul Brăila. Nici nu vom face angajări suplimentare. Doar dacă un post va rămâne vacant prin pensionarea cuiva, atunci vom angaja pe altcineva”, a comentat edilul.

În primăriile multor municipii, inclusiv Galați, sunt necesare concedieri masive, evidențiază analiza Guvernului Bolojan. De exemplu, din Primăria Galați ar trebui să plece 132 de angajați. Din Primăria Pitești, peste 200 de angajați, iar din Primăria Cluj-Napoca, nu mai puțin de 135 de angajați.